Como ser um talento?
Está aí a pergunta que não quer calar. O termo talento nunca foi tão usado, discutido e debatido. Artigos, teses, livros, revistas e publicações sem fim não param de idolatrar o talento.
O talento nasce pronto? O talento se desenvolve? Posso me tornar um talento?
Essas são dúvidas comuns para quem quer se destacar no competitivo mundo corporativo. Ilusão, política ou fato? O talento nunca esteve tão exposto nas vitrines das redes sociais, na web, na mídia. Ser reconhecido como um talento, creio eu, ainda é mais difícil do que ser propriamente um profissional talentoso.
Mas para se destacar para valer no mercado é preciso ter em mente ao menos três fatores:
Fator 1 - As Credenciais
Chamo de credenciais as habilitações necessárias para exercer qualquer tipo de profissão. Aqui se incluem cursos de formação técnica ou superior. Todo e qualquer tipo de formação necessária para se credenciar a determinada função. Não se esqueça de cursos de desenvolvimento como aprender uma língua estrangeira, ou ainda cursos obrigatórios como o de aprender a dirigir para tirar sua carteira de motorista, entre outros. Sem as credenciais mínimas necessárias não tem carreira que resista a um concorrente mais qualificado. A qualificação depende de você, é uma responsabilidade sua e que não pode e nem deve ser terceirizada para ninguém, muito menos a outra pessoa, empresa ou entidade. Nesse quesito não há delegação!
Chamo de credenciais as habilitações necessárias para exercer qualquer tipo de profissão. Aqui se incluem cursos de formação técnica ou superior. Todo e qualquer tipo de formação necessária para se credenciar a determinada função. Não se esqueça de cursos de desenvolvimento como aprender uma língua estrangeira, ou ainda cursos obrigatórios como o de aprender a dirigir para tirar sua carteira de motorista, entre outros. Sem as credenciais mínimas necessárias não tem carreira que resista a um concorrente mais qualificado. A qualificação depende de você, é uma responsabilidade sua e que não pode e nem deve ser terceirizada para ninguém, muito menos a outra pessoa, empresa ou entidade. Nesse quesito não há delegação!
Fator 2 - O Talento
Agora com as credenciais sendo ou já adquiridas podemos nos preocupar em descobrir o que realmente gostamos de fazer. O talento gosta do que faz, se identifica com algo e procura sempre se desenvolver no que o torna diferente e excelente. O talento está sempre na busca da excelência. Todos nós temos algum tipo de talento, o problema é que alguns não conseguem definir exatamente em quê é bom, ou quando sabem caem na armadilha de pensar que já sabem o bastante. O talento tem consciência que sempre existe um novo nível para atingir. Pense nas pessoas que você considera talentosa. O que ela fazia de diferente? Por que você a considera um talento? Quais as habilidades ou comportamentos nesta pessoa que você admira? E você? Qual o seu diferencial?
Fator 3 - O Acaso
De gente talentosa o mercado está cheio, mas para realmente se destacar e se tornar uma referência é preciso algo a mais. O problema é que esse algo a mais é para poucos ou seres únicos. São pessoas que além de serem excepcionais naquilo que fazem também provocaram a sorte a seu favor. Isso mesmo, ela provocaram a sorte e não nascem com sorte! A sorte só é válida para quem está preparado. Provocar a sorte na prática significa você planejar e executar ações que podem te levar a um novo nível. O networking por exemplo. Quantas pessoas você conhece que podem agregar valor à sua carreira, ou então, como você se relaciona com elas? Você é do tipo que usa as redes sociais a seu favor? Participa de eventos, está nos treinamentos de corpo e alma, se habilita a resolver problemas difíceis na empresa, ou está sempre disposto a encarar um novo desafio? O sucesso é como uma peneira. Na parte de cima a boca é grande e larga, mas poucos são os que passam pelos emaranhados filtros da vida corporativa.
Ser reconhecido como um profissional talentoso não é uma tarefa fácil e exige dedicação, planejamento e muita, mas muita ação. É uma busca constante, cujo maior prêmio é a realização pessoal. E aí, está disposto a tentar?
Paulo Araújo
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