por Luciano Leite
À medida que vamos acumulando experiência na
carreira é de se esperar que tenhamos histórias de sucesso em nosso desempenho
profissional. Estes relatos são solicitados em uma entrevista de emprego para
que a empresa conheça um pouco mais sobre o candidato.
O que muita gente não sabe é que a descrição destas
competências e realizações pode ajudar a destacar o seu currículo em meio a
multidão de outros que apenas fazem um relato frio de datas e locais por onde o
profissional passou.
Mencionar no currículo objetivamente quais foram os
resultados alcançados em sua carreira não é sinal de presunção, como chega a
pensar muitos candidatos, pelo contrário é visto com bons olhos pelos
selecionadores pois facilita o processo de triagem das centenas de currículos
que eles recebem.
Indicadores como: ganhos financeiros, número de
liderados e competências adquiridas mostram a evolução da carreira e ajuda a
“vender” o currículo.
Nunca é demais lembrar que estas informações não
devem conter mentiras, não devem ser excessivas e devem estar relacionadas com
o perfil da vaga que esta sendo disputada.
Reveja o seu currículo e avalie se ele consegue
demonstrar os principais méritos da sua trajetória profissional até aqui, se a
resposta for não, reformule este importante documento que servirá de passaporte
para o seu próximo trabalho.
Sucesso !
Luciano Leite é psicólogo, professor e
consultor de carreira e diretor do Portal Profissional de Sucesso.
